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2019-10-17 13:29:59 来源: 新华网
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  新华社北京12月10日电

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在这次调整中骗鲍,报告提出按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准目。鉴于对于养老保险调整规则的修改可能无法一蹴而就苹钠泵,朱俊生建议劫箩让,在这次调整中裙,各地可以考虑尽量向企业退休人员多倾斜一些抛。

他分析,一方面如果继续按10%的较高标准涨养老金,由于基数相对高,可能出现机关事业单位退休人员养老金增长额过快的问题。另一方面人社部近日透露,去年的统计数据显示,已经有7个省养老保险基金当期已经收不抵支。加之目前经济形势趋缓,财政支出压力加大,受上述这些因素的共同影响,可能才让有关部门做出了这一降低涨幅的决定。

关注·养老金涨幅

徐绍史表示,随着我国经济总量不断扩da,再加上大众创ye、万众创新,第三产业吸纳就业能力扩大,劳动力流动速度加快等因素,我国就业形势总体上仍然比较乐观。此外,国家针对大学生,失业、返乡农民工,困难企业中具备再就业能力的职工,困难地区有就业意愿的ren员和确实有困难的就业人员等五类人准备了专门的支持政策,再加上就业信息网、职业培训网和社会保障安全网的支持,“对就业这个问题,我们要有信心。”

对此朱俊生建议该寿垒,当前我国有关部门应尽快制定机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制瘁爸,同时整顿相对较为无序的公务员津贴补贴问题蹬。他强调借剂邵,今后一旦建立机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制赌禾,很重要的一点就是还要实现制度的透明化井抖,一定要将机关事业单位在职人员的工资调整向社会公开虫狮党,接受各界的合理监督两乡。

游钧是在18日人社部召开的贯彻落实《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》视频会上作此表述的。他说,统筹地区要于2016年12月底前出台具体实施方案,并同步做好预算安排、参保登记、费用征缴等实施准备工作,力争2017年统一制度正式启动运行。

对于在连续多年都以平均10%de涨幅提高养老金后,今年涨幅却为何降至6.5%左右的问题,首都经贸大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任朱俊生向京华时报记者表示,zhe与机guan事业单位退休人员首次参与到养老金标zhun的调整中有极大关系。

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  2018年12月10日

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